被延長試用期，現想離職，需要賠頭3個月的公眾假期嗎？
by B 
, Monday, April 15, 2024, 18:52 (690 天前)
你好，本人由11月入職，原本試用期在2月中完，到現在已足5個月，惟3月和4月均遭通知需要再延長一個月。截止現在一共被連續extend 2次。因合約有提及「如在試用期中離職，公司在試用期間所發放的公眾假期薪金（包括每個星期日）需要扣除。」請問僱主是否合理要求？因為新年期間亦有數天非紅日日子公司不安排上班，被扣除了4日預資AL，所以正常3個月內的公眾假期日數高達30多天，比我一個月的薪金還要多。
1. 請問僱主是否合理、合法收回頭3個月的公眾假期的薪金？
2. 如上，如果我必須要被扣回，金額已高過正常一個月薪金，我要額外支付公司錢嗎？
感謝回覆。