如果兼職半年；3月尾突然收到老闆口頭通知；叫暫停一個月工作(4月)；因公司暫時未能作出合適相關工作；
然而；到最後半個月過去；卻是由其他人口中；要求我把公司key交回。
所以這是合理性解僱嗎？沒有任何合約。沒有遇過這種情況。
但沒有拖薪金。但奇怪解僱不直接說明？還是因為有通知金？