新工係以part-time嘅形式入職，冇簽合同，冇通知我試用期，只係向我拎咗身份證影印本，一開始見工係話想做全職，但係經理話先做兼職習慣工作之後再轉全職，返咗一個半月，中途因為要學課程，所以諗住依然做兼職，唔轉全職，依家需要開學，所以就諗住同公司講一個星期只返兩日，公司知道之後話唔需要我，叫我做埋聽日就走，想問吓冇簽合同嘅情況下，佢係咪犯法，同埋冇通知期辭退員工係咪需要賠償？七日代通知金？