你好呀 ,本人想向你們查詢?關於被公司發出了警告信,是否有三張警告信可作出即時解僱？

事源係本人在2018年發生交通意外之後長達一年半後復原復工、而復工後事隔一年半接受了第二次手術斷斷續續康復後在24年3月再次復工上班但最近給23年分別及僱主發出了警告信,23年係因為當中其中一日嘅病假紙沒有及時呈交人事部認為屬於曠工、而最近在五月份復工後受到不公平的對待,,例如在我的個人表現評分故意評給我極低的分數,,我上班時故意刁難不給予我工作服,,最後說我因為與同事爭執不禮貌給我警告信,

而人事部同我講因為我已經有兩封警告信他說如果第三將警告信出現、就可以給我即時解僱及不需給予我任何補償包括公積金及長期服務金、想知道他們這樣做法是否有問題？??麻煩辛苦你了！多謝及期待你嘅解答???