薪金計算問題
返咗新工一日,覺得間公司好有問題唔想再返,另外公司有比過份紙本合約我睇但唔使我簽住,話因為過咗3個月試用期會有機會加人工。想問吓公司可唔可以因為我返工日數少/返唔夠7日而唔出糧?如果唔可以嘅話而佢真係唔出嘅話,我應該點樣追討?
根據僱傭條例,上班一天要支一天薪。若果欠薪可以去勞工處追討。
返咗新工一日,覺得間公司好有問題唔想再返,另外公司有比過份紙本合約我睇但唔使我簽住,話因為過咗3個月試用期會有機會加人工。想問吓公司可唔可以因為我返工日數少/返唔夠7日而唔出糧?如果唔可以嘅話而佢真係唔出嘅話,我應該點樣追討?
根據僱傭條例,上班一天要支一天薪。若果欠薪可以去勞工處追討。
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