公司比一個月通知解僱要比遣散費嗎?
公司要減開支,要解僱員工。
比一個月通知要比遣散費嗎?
員工起公司做左6年??
遣散費是指公司因裁員或停工等理由將員工解僱時,依據法例支付給員工的補償金。 根據香港 只要僱員按連續性合約受僱不少於24 個月,並因裁員而遭解僱,或在固定期限的合約期滿後,因裁員而不獲續約,又或是遭停工,就可以享有遣散費。
公司要減開支,要解僱員工。
比一個月通知要比遣散費嗎?
員工起公司做左6年??
遣散費是指公司因裁員或停工等理由將員工解僱時,依據法例支付給員工的補償金。 根據香港 只要僱員按連續性合約受僱不少於24 個月,並因裁員而遭解僱,或在固定期限的合約期滿後,因裁員而不獲續約,又或是遭停工,就可以享有遣散費。
完整文章: