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試用期內離職人工點計?

by tusiko, Saturday, June 08, 2024, 14:16 (636 天前)

新入職,3個月試用期,一個月6日假,放左3日例假
做左16日離職,16日都沒有法定假期
人工應該點計?

試用期內離職人工點計?

by EDDIE, Sunday, June 09, 2024, 15:56 (635 天前) @ tusiko

新入職,3個月試用期,一個月6日假,放左3日例假
做左16日離職,16日都沒有法定假期
人工應該點計?

試用期首個月,不需要通知期。因此視乎例假有沒有薪酬。
若有則計算16日日薪。
若沒有則計算13日日薪。

試用期內離職人工點計?

by tsuiko, Sunday, June 09, 2024, 16:19 (635 天前) @ EDDIE

如果一個月6日假,個個月有31日,31日÷6日假,
要開5.16日工先可以有1日例假?
開左16日工,我應該有2日例假有薪?
變相應該有15日日薪?

試用期內離職人工點計?

by Eddie, Tuesday, June 11, 2024, 16:26 (633 天前) @ tsuiko

如果一個月6日假,個個月有31日,31日÷6日假,
要開5.16日工先可以有1日例假?
開左16日工,我應該有2日例假有薪?
變相應該有15日日薪?

要視乎你合約中例假有沒有薪酬,若有則計算16日日薪,若沒有則計算13日日薪。
因為你上了16天班,因此不會15日日薪。

試用期內離職人工點計?

by tsuiko, Tuesday, June 11, 2024, 18:02 (633 天前) @ Eddie

即是只計算上班時數?

試用期內離職人工點計?

by Eddie, Thursday, June 13, 2024, 19:10 (631 天前) @ tsuiko

即是只計算上班時數?

若果你例假有薪,總計算工作日數加例假日數。
若果你例假沒有薪酬,則只計算工作日數。

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