試用期內離職人工點計? by tusiko, Saturday, June 08, 2024, 14:16 (636 天前) 新入職,3個月試用期,一個月6日假,放左3日例假 做左16日離職,16日都沒有法定假期 人工應該點計?
試用期內離職人工點計? by EDDIE, Sunday, June 09, 2024, 15:56 (635 天前) @ tusiko 新入職,3個月試用期,一個月6日假,放左3日例假 做左16日離職,16日都沒有法定假期 人工應該點計? 試用期首個月,不需要通知期。因此視乎例假有沒有薪酬。 若有則計算16日日薪。 若沒有則計算13日日薪。
試用期內離職人工點計? by tsuiko, Sunday, June 09, 2024, 16:19 (635 天前) @ EDDIE 如果一個月6日假,個個月有31日,31日÷6日假, 要開5.16日工先可以有1日例假? 開左16日工,我應該有2日例假有薪? 變相應該有15日日薪?
試用期內離職人工點計? by Eddie, Tuesday, June 11, 2024, 16:26 (633 天前) @ tsuiko 如果一個月6日假,個個月有31日,31日÷6日假, 要開5.16日工先可以有1日例假? 開左16日工,我應該有2日例假有薪? 變相應該有15日日薪? 要視乎你合約中例假有沒有薪酬,若有則計算16日日薪,若沒有則計算13日日薪。 因為你上了16天班,因此不會15日日薪。
試用期內離職人工點計? by Eddie, Thursday, June 13, 2024, 19:10 (631 天前) @ tsuiko 即是只計算上班時數? 若果你例假有薪,總計算工作日數加例假日數。 若果你例假沒有薪酬,則只計算工作日數。