兼職受聘時間已滿一個月，但未過試用期。於6月15日因工作上出現少許錯誤，公司沒有發出警告信，我之前也沒有收過警告信，當日被公司即時解雇，請問這情況是否無理解僱？
另外，7天通知金的「前12個月的平均每月工資」是否這樣計算，例如我的首月工資是$5200，8天工作日，每星期工作4天
$5200/8日= $650 X 4天= $2600？