月薪制出人工但遲到用另外嘅時薪制扣,而兩邊計法唔同
出糧一直都月薪制,但遲到扣錢用時薪制比例扣除係咪可以?
因為我返嘅工係全職但返三日 月薪計一個月係$15,000
一星期返3日 計7小時,所以平均一小時係15000/(3*4*7)=$178.6,平均每分鐘係$2.967
但遲到按比例扣錢就用時薪$180嚟扣,即每分鐘$3
如果用時薪計薪水,咁其實應該係180*3*4*7=$15120
但我係月薪制計15000
想問咁樣兩個系統係咪可以㗎?thx????
正常遲到係唔可以扣人工, 缺勤先可以。 可以打電話去勞工處。。。
