放例假問題 by 公司6日例假,未包括勞工假,4日放全日,另外2日分開半日放 , 香港, Wednesday, July 10, 2024, 12:43 (604 天前) 公司6日例假,未包括勞工假,4日放全日,另外2日分開半日放,公司自行決定可唔可以? 另外頭3個月公司未供mpf 之後一次過扣Fan三個月MPF得唔得? 我3月入職,四月至六月都冇扣mpf,但7月出糧一次過扣三個月。
放例假問題 by 雪, Thursday, July 11, 2024, 10:20 (603 天前) @ 公司6日例假,未包括勞工假,4日放全日,另外2日分開半日放 公司6日例假,未包括勞工假,4日放全日,另外2日分開半日放,公司自行決定可唔可以? 另外頭3個月公司未供mpf 之後一次過扣Fan三個月MPF得唔得? 我3月入職,四月至六月都冇扣mpf,但7月出糧一次過扣三個月。 1. 例假公司可以自行決定. 但勞工法其實唔存在"半日". 如果是公司安排, 建議同編更同事提出意見。 2. 雇員有60日免供期, 你可以去hsbc 網站計下自己幾時開始要供。 公司有權扣除你要供ge MPF 款項。 https://www.hsbc.com.hk/zh-hk/mpf/products/employers/first-contribution-calculator/
放例假問題 by Eddie, Monday, July 15, 2024, 15:37 (599 天前) @ 公司6日例假,未包括勞工假,4日放全日,另外2日分開半日放 公司6日例假,未包括勞工假,4日放全日,另外2日分開半日放,公司自行決定可唔可以? 另外頭3個月公司未供mpf 之後一次過扣Fan三個月MPF得唔得? 我3月入職,四月至六月都冇扣mpf,但7月出糧一次過扣三個月。 僱員享有免供款期,不用為受僱首30日及隨後首個不完整糧期作出供款。 因此3月不用供MPF,4月開始需要供MPF