1. 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會:
深水埗區:2779 7922
旺角區:2781 0983
2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。
3. 網上回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。
4. 本網查詢眾多,團隊回應需時,敬請耐心等候。緊急查詢請不吝賜電工會,謝謝!

管理層要求強制調分店

by 小職員 @, Tuesday, July 16, 2024, 18:41 (598 天前)

本人合約有列名人手安排由分店管理,我自己因家庭因素關係要求從A店調往B店,方便照顧家人。但現在工作的B店強制要求我調往C店,我亦表明因照顧家人不能前往C店工作。因為家人的生活費由我承擔,因此我也不能立即請辭。請問如果公司因此解僱我,需要提前通知嗎?我有沒有其他保障呢?

管理層要求強制調分店

by KK, Wednesday, July 17, 2024, 11:51 (597 天前) @ 小職員

本人合約有列名人手安排由分店管理,我自己因家庭因素關係要求從A店調往B店,方便照顧家人。但現在工作的B店強制要求我調往C店,我亦表明因照顧家人不能前往C店工作。因為家人的生活費由我承擔,因此我也不能立即請辭。請問如果公司因此解僱我,需要提前通知嗎?我有沒有其他保障呢?

如果公司因此解僱你, 要根據合約,給予相應通知期。 如果即時解雇,就要給予代通知金。

管理層要求強制調分店

by Eddie, Monday, July 22, 2024, 18:48 (592 天前) @ 小職員

本人合約有列名人手安排由分店管理,我自己因家庭因素關係要求從A店調往B店,方便照顧家人。但現在工作的B店強制要求我調往C店,我亦表明因照顧家人不能前往C店工作。因為家人的生活費由我承擔,因此我也不能立即請辭。請問如果公司因此解僱我,需要提前通知嗎?我有沒有其他保障呢?

若果過了試用期,則需要一個月通知。

此主題 RSS Feed