你好！請問若果公司因為員工的工作表現（ 例如工作速度 態度差）而扣減員工的薪金
這樣會造成違法嗎？
或者 若果他指控因為我工作慢 而導致公司損失營業額
所以要扣減我的薪金這樣是合理的嗎？
謝謝回答