1.我於6月20日至7月31日期間因工傷住院、
但公司在7月頭表示由於6月31日出糧時我仍在住院無法提供假紙給公司、
所以在我住院期間沒有通知及未經同意就經已扣除了我11天大假並正常出糧了

但照道理工傷期間理應不能強制用大假扣除我的工傷假，所以我該怎辦？

透過勞工處向公司追討

2. 我入職未滿一年、公司表示由於勞工署已開Flies、
故7月1日-7月31日病假期間都不會出任何4/5糧給我又是否正常？

謝謝

首先你問公司你在勞工處的檔案編號,若公司拒絕提出,你就自行致電勞工處工傷科。
有關個別工傷個案的查詢，請參照僱員補償科函件左上方的電話號碼，聯絡負責的辦事處。有關一般工傷問題的查詢，請致電 2717 1771

7月的糧是要按工傷病假出4/5薪金。