老闆同HR一齊放假個同事冇通知任何人，就自己冇返公司兩日。公司冇WFH Policy。
咁公司可唔可以即時解僱佢?

即時解僱要比足通知金.

如果要即時解僱,又唔想賠,ref to LD:

即時終止僱傭合約
僱主在以下情況，可即時解僱僱員，而無須預先通知或給予代通知金。如果僱員
在與其僱傭有關的事宜上：
1. 故意不服從僱主合法合理的命令；
2. 行為不當；
3. 欺詐、不忠實；或
4. 慣常疏忽職責。
僱員參加罷工，並非僱主無須給予通知或代通知金而終止合約的合法理由。
注意： 即時解僱是嚴重的紀律處分，只有在僱員犯了非常嚴重的過失或經多次
警告仍不改善的情況下才適用。