病假只能算8小時?
本人輪班制工作11/10/8 小時工作!3類
剛巧碰上10小時更那天需要請假覆診!
當天醫院門診醫生給了一天病假,
但部門主管告訴我這不夠鐘!
因為當天返是10小時,
那病假紙只能算8小時...
而且不能夠以其他天數補鐘..
需要用年假補貼兩小時...
其餘以鐘假自由放...
病假只能算8小時?
本人輪班制工作11/10/8 小時工作!3類
剛巧碰上10小時更那天需要請假覆診!
當天醫院門診醫生給了一天病假,
但部門主管告訴我這不夠鐘!
因為當天返是10小時,
那病假紙只能算8小時...
而且不能夠以其他天數補鐘..
需要用年假補貼兩小時...
其餘以鐘假自由放...
病假只能算8小時?
不不不,不是以時數計算,應該用毫秒計算。
事實上,無論以時數或毫秒計算,均非正確。
疾病津貼的每日款額相等於僱員在病假當天或病假首天(如病假日數連續多於一天)前12個月內所賺取的每日平均工資的五分之四。如僱員的受僱期不足12個月,則以該段較短期間計算。
在計算每日平均工資時,僱主須剔除(i)未有付給僱員工資或全部工資的期間,包括休息日、法定假日、年假、病假、產假、侍產假、工傷病假或在其同意下放取的假期,以及沒有向僱員提供工作的任何正常工作日;連同(ii)就該期間已支付的款項。
閣下是否 按 連 續 性 合 約 受 僱?
本人是連續性合約受僱!
那麼因為不滿足 病假不少於連續4天 無法享受有薪病假的話,當天則視為無薪病假就可以。
未聽過需要算鍾數的年假或是病假