Discretionary Bonus
公司僱傭合約有寫明每年會發放Discretionary Bonus,金額大概是0.7-0.8個月的基本月薪,視乎員工表現而定,雖然寫明是Discretionary的性質,但是以往咁多年都定期係1月份發放,請問這種Discretionary Bonus會否需要係計算713過去12個月平均工資,當作工資計算?
公司僱傭合約有寫明每年會發放Discretionary Bonus,金額大概是0.7-0.8個月的基本月薪,視乎員工表現而定,雖然寫明是Discretionary的性質,但是以往咁多年都定期係1月份發放,請問這種Discretionary Bonus會否需要係計算713過去12個月平均工資,當作工資計算?
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