因為突發情況在當天或者前天才在whataspp向人事部匯報情況，因為合約內寫明如果一天沒上班，又沒有提前申請可當礦工，即時撤退已不用付代通知金，而勞工法例則表示連續請三天no pay leave或者一個月共請六天才可即時辭退而無需付代通知金，請問是按照合約條款還是勞工法例？

因為突發情況在當天或者前天才在whataspp向人事部匯報情況，因為合約內寫明如果一天沒上班，又沒有提前申請可當礦工，即時撤退已不用付代通知金，而勞工法例則表示連續請三天no pay leave或者一個月共請六天才可即時辭退而無需付代通知金，請問是按照合約條款還是勞工法例？

勞工法沒有表示連續請三天no pay leave或者一個月共請六天才可即時辭退而無需付代通知金！！！！！

如非以下理由， 即時解僱都要付代通知金
1.故意不服從僱主合法合理的命令
2.行為不當
3.欺詐、不忠實
4.慣常疏忽職責