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年假薪金計算問題

by LEUNG @, Hong Kong, Thursday, February 25, 2021, 17:54 (1840 天前)

假設十一月份底薪為30000佣金為30000(佣金以銷售額計算),713 薪金為2000,假設十一月份放了一天年假,我十一月份應該出多少糧?

1) 底薪30000+一天年假2000+佣金30000=62000
2) 底薪29000+一天年假2000(即以713薪金代替底薪)+佣金30000=61000
3) 底薪29000+佣金29000+一天年假2000(即以713薪金代替底薪+佣金)=60000

年假薪金計算問題

by LEUNG @, Hong Kong, Thursday, February 25, 2021, 18:13 (1840 天前) @ LEUNG

同一情況,如果我放一天無薪假,我該月應得工資是多少?59000(60000-30000/30)還是58000(60000-60000/30)?

年假薪金計算問題

by Idlers @, Friday, February 26, 2021, 11:14 (1839 天前) @ LEUNG

假設十一月份底薪為30000佣金為30000(佣金以銷售額計算),713 薪金為2000,假設十一月份放了一天年假,我十一月份應該出多少糧?

1) 底薪30000+一天年假2000+佣金30000=62000
2) 底薪29000+一天年假2000(即以713薪金代替底薪)+佣金30000=61000
3) 底薪29000+佣金29000+一天年假2000(即以713薪金代替底薪+佣金)=60000

29天底薪+過去12個月內所賺取的每日平均工資*天數1+這個月佣金

(年假薪酬的每日款額相等於僱員在年假當天或年假首天 (如年假日數連續多於一天) 前12個月內所賺取的每日平均工資。如僱員的受僱期不足12個月,則以該段較短期間計算。

在計算每日平均工資時,僱主須剔除(i)未有付給僱員工資或全部工資的期間,包括休息日、法定假日、年假、病假、產假、侍產假、工傷病假或在其同意下放取的假期,以及沒有向僱員提供工作的任何正常工作日;連同(ii)就該期間已支付的款項。 )

年假薪金計算問題

by KK @, Saturday, February 27, 2021, 14:25 (1838 天前) @ Idlers

想問下如果我有2份合約係緊接住

1/1-30/6, 1/7-31/12
我做到15/12 公司尾糧補大假錢,1/1-30/6的收入包唔包埋入計平均日薪?
因為上半年搵多錢,而下半年收入差好遠。

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