合約寫我係7月2號第一日入職，因為老闆話7月1號係紅日

合約寫明我一星期返3日，一日8小時
可以享有勞工假
但以固定月薪出糧

我一星期返足3日，無遲到早退

但出糧就扣咗我一日糧 （因為7月1日我未入職）
咁樣是合理嗎？

首先,你要知道合約有無寫明,你ge 人工係base on working day 定calendar day 去計算.

如果係按照working day（日薪比較高）, 咁公司唔應該扣你人工.
如果係按照calendar day （日薪比較低）, 咁公司就可以扣你人工.