我9月17日遞上辭職信，理應最後上班日子為10月16日，而我亦有與經理提及想用剩下的年假，於是一星期多後，經理回覆最後上班日為10月10日，後來再改為10月6日，途中亦沒有提及我剩餘多少年假。現在我收到公司的信件指我放多了3日年假，需要我賠3日錢，但最後上班日期是由經理告知，請問有沒有法例指應由公司或僱員支付。

堅決唔比！！！！！！！

理據： 辭職信，理應最後上班日子為10月16日。

你叫佢陪反你10日代通知金先，年假你可以自己計算下，條數唔正確，可以去勞工處搞下佢