請問是否合理？
有了解過僱傭條例第32條，也同佢地傾過，佢地話係機器打嘅冇辦法，並且話不單止我時薪員工係咁，月薪員工都係咁樣，我個人無法接受佢地咁樣的回答。如果我想捍衛自己的權利，我可以點做？收集證據報勞工處是否可行。唔該晒！