如題簽約時講話1個月會有6日例假，但公司人手不足嘅關係都放唔足例假延至下個月放，咁樣嘅情況已經有至少兩個月，我而家放嘅例假都係上個月欠我的例假，今個月應有嘅例假都係一直未放齊。請問公司這樣處理是否合理合法？

每7日要有1日假， 只要跟足就合法。