長期服務金
公司一直聘請我做A職位,已有5年
但來年公司表示A職位將不會續約
公司打算給予我B職位新合約,因為B職位不是我想做的工作
未知,如果我拒絕有關的B職位的合約
我是否會失去長期服務金?
公司一直聘請我做A職位,已有5年
但來年公司表示A職位將不會續約
公司打算給予我B職位新合約,因為B職位不是我想做的工作
未知,如果我拒絕有關的B職位的合約
我是否會失去長期服務金?
公司一直聘請我做A職位,已有5年
但來年公司表示A職位將不會續約
公司打算給予我B職位新合約,因為B職位不是我想做的工作
未知,如果我拒絕有關的B職位的合約
我是否會失去長期服務金?
完約有長期服務金. 基本上MPF off set
感謝回覆
但我早前我中間有升職,是否由升職一年計算年資?
所以合約是跟職位作計算?
感謝回覆
但我早前我中間有升職,是否由升職一年計算年資?
所以合約是跟職位作計算?
要知你中間有無過冷河,還是不間斷連續雇用。
另外就係有無約滿酬金。
約滿酬金同雇主部分ge MPF 都可以用於off set 長期服務金
我中間沒有過冷河,升職新合約嘅日期,係未升職前position嘅合約期內。之前續左兩次都係renew the contract。升職合約係寫offer you the position of 個升職職位。
個約冇約完酬金,都問左唔會有完約酬金。
所以唔知點計算呢個部分。
Thank you ?