有關合約完結由僱員提出不續約
1. 合約制一般雙方已清楚入職日、離職日,即變相已作出了通知,所以任何一方需於合約期內提早終止僱傭關係,才會涉及要給予通知期的問題。
所以是不需要通知期的,不過最好提早知會公司以作安排。
2. 可以提出(如有足夠年假)
3. 如果30號當天是年假亦可以,當然需要雙方溝通及同意
1. 合約制一般雙方已清楚入職日、離職日,即變相已作出了通知,所以任何一方需於合約期內提早終止僱傭關係,才會涉及要給予通知期的問題。
所以是不需要通知期的,不過最好提早知會公司以作安排。
2. 可以提出(如有足夠年假)
3. 如果30號當天是年假亦可以,當然需要雙方溝通及同意
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