被強制放假
by Micky 
, Tuesday, April 01, 2025, 18:36 (338 天前)
係醫院某部門工作，因為生意唔好/預約唔夠，所以被上司要求強制放AL, 又或者當日回到公司時, 部門主管要求你收工，請問這個做法是否正確/合法？
被強制放假
係醫院某部門工作，因為生意唔好/預約唔夠，所以被上司要求強制放AL, 又或者當日回到公司時, 部門主管要求你收工，請問這個做法是否正確/合法？
僱主須至少在假期開始的14天前以書面通知你放AL。
少於14日通知，不合法
by Micky , Tuesday, April 01, 2025, 18:36 (338 天前)
係醫院某部門工作，因為生意唔好/預約唔夠，所以被上司要求強制放AL, 又或者當日回到公司時, 部門主管要求你收工，請問這個做法是否正確/合法？
係醫院某部門工作，因為生意唔好/預約唔夠，所以被上司要求強制放AL, 又或者當日回到公司時, 部門主管要求你收工，請問這個做法是否正確/合法？
僱主須至少在假期開始的14天前以書面通知你放AL。
少於14日通知，不合法