被強制放假
係醫院某部門工作，因為生意唔好/預約唔夠，所以被上司要求強制放AL, 又或者當日回到公司時, 部門主管要求你收工，請問這個做法是否正確/合法？
僱主須至少在假期開始的14天前以書面通知你放AL。
少於14日通知，不合法
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- 被強制放假 -
Micky,
2025-04-01, 18:36
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- 被強制放假 - KK, 2025-04-02, 09:38
係醫院某部門工作，因為生意唔好/預約唔夠，所以被上司要求強制放AL, 又或者當日回到公司時, 部門主管要求你收工，請問這個做法是否正確/合法？
僱主須至少在假期開始的14天前以書面通知你放AL。
少於14日通知，不合法
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