公司請左個intern，當初簽合約計月薪嘅，3月份佢只翻左2日，其他時間一直唔翻工。
想問下月尾出糧度，係咪可以當佢係曠工，即時解雇唔洗任何補償？咁佢翻嗰2日係咪都要照出埋比佢？
唔該

正常失蹤第一日就要出email搵佢la...
跟勞例, 要出2日人工

真intern? (大學批個d), if yes, 出封信比學校.

出左2日人工啦…
真intern 黎㗎，三個月裏面淨係返咗唔夠10日，都有WhatsApp 㗎不過佢就唔覆機。
因為一開始佢係話屋企有親人走咗，咁公司都體諒佢俾佢處理好先至通知我哋返工。
不過之後玩咗幾個禮拜都係話返然後又唔返，所以之後都冇特別再搵佢。反正都係返工先至計糧，咁公司都冇損失嘅。
咁同埋佢學校要做評估，我就冇幫佢做，正常學校都知咩事啦。