我的合約寫的是13-th month salary是根據performance review.

那麼請問一下這可算作年終酬金？算是以下條例裡面的“合約中有相反的書面條款或條件”嗎？謝謝

根據《僱傭條例》，年終酬金是指根據僱傭合約訂明每年發放的酬金，包括雙糧、第13個月糧、年尾花紅等，但不包括屬賞贈性質或隨僱主酌情發放的款項。 此外，凡於1997年6月27日後所訂立的僱傭合約，除非合約中有相反的書面條款或條件，否則便推定每年發給僱員的酬金或花紅不屬賞贈性質和不是隨僱主酌情付給的。