1. 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會:
深水埗區:2779 7922
旺角區:2781 0983
2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。
3. 網上回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。
4. 本網查詢眾多,團隊回應需時,敬請耐心等候。緊急查詢請不吝賜電工會,謝謝!

判傷

by Wong, Friday, April 18, 2025, 23:41 (321 天前) @ U

你係工作日請假去判傷佢要批。

僱員補償條例:若僱員已傷癒或傷勢穩定,而僱員補償評估委員會要求該僱
員出席評估,其僱主必須批准他缺勤出席。如僱員仍受僱於受傷
時的同一僱主,則僱主必須支付他該缺勤期間的薪酬。

“其僱主必須批准他缺勤出席。如僱員仍受僱於受傷
時的同一僱主,則僱主必須支付他該缺勤期間的薪酬。”
想知佢以家當我做年假(AL)呢個做法有冇問題?


完整文章:

 此主題 RSS Feed