判傷
你係工作日請假去判傷佢要批。
僱員補償條例:若僱員已傷癒或傷勢穩定,而僱員補償評估委員會要求該僱
員出席評估,其僱主必須批准他缺勤出席。如僱員仍受僱於受傷
時的同一僱主,則僱主必須支付他該缺勤期間的薪酬。
“其僱主必須批准他缺勤出席。如僱員仍受僱於受傷
時的同一僱主,則僱主必須支付他該缺勤期間的薪酬。”
想知佢以家當我做年假(AL)呢個做法有冇問題?
你係工作日請假去判傷佢要批。
僱員補償條例:若僱員已傷癒或傷勢穩定,而僱員補償評估委員會要求該僱
員出席評估,其僱主必須批准他缺勤出席。如僱員仍受僱於受傷
時的同一僱主,則僱主必須支付他該缺勤期間的薪酬。
“其僱主必須批准他缺勤出席。如僱員仍受僱於受傷
時的同一僱主,則僱主必須支付他該缺勤期間的薪酬。”
想知佢以家當我做年假(AL)呢個做法有冇問題?
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