公司未經員工同意，擅自將員工姓名與私人手提電話號碼公開，並張貼在公司特定區域及登記處，告知客戶可致電該私人手提電話號碼進行業務查詢。此外，員工離職後仍持續收到來歷不明的電話詢問相關業務。

請問勞工法例中是否有條文保障員工的私人資料？或僅涉及個人私隱條例？

附註1：特定區域指授權人仕方可進入的區域。
附註2：私人手機號碼的費用為員工全額支付，公司並沒有提供任何津貼，合約及員工守則並沒有列明私人手提電話號碼需作辦公用途。