午餐津貼是否屬於工資一部份? 是否需要供MPF?
員工每日有午餐津貼HKD70, 如當日有返工就會有午餐津貼, 如無返工就無午餐津貼, 按照當日的出勤天數, 在月尾計算當月午餐津貼總額, 然後連同工資一起經銀行自動轉帳出糧給員工.
請問這種情況下的午餐津貼需要加到工資裡面計算MPF供款嗎? 需要繳稅嗎? 謝謝!
員工每日有午餐津貼HKD70, 如當日有返工就會有午餐津貼, 如無返工就無午餐津貼, 按照當日的出勤天數, 在月尾計算當月午餐津貼總額, 然後連同工資一起經銀行自動轉帳出糧給員工.
請問這種情況下的午餐津貼需要加到工資裡面計算MPF供款嗎? 需要繳稅嗎? 謝謝!
需要
這種情況下,要如何計算工資總額? 報ER要如何填報? 謝謝!