你好我在今年的2月3日入職一間公司。當時hr跟我說今年的薪金暫時未調整所以我的薪金是以2024年的標準。一個月後公司表示2025年會加薪4.3％當時我以為我是新人所以未能加薪。但今天有新同事入職他比我的薪金多了千多正正就是那4.3％的薪金。我是否可以向公司爭取同等的薪金？
在香港同工不同酬是否犯法。

不犯法

你好我在今年的2月3日入職一間公司。當時hr跟我說今年的薪金暫時未調整所以我的薪金是以2024年的標準。一個月後公司表示2025年會加薪4.3％當時我以為我是新人所以未能加薪。但今天有新同事入職他比我的薪金多了千多正正就是那4.3％的薪金。我是否可以向公司爭取同等的薪金？
在香港同工不同酬是否犯法。

香港同工不同酬勞其實好正常。
唔滿意就轉工， 魚唔過塘唔會肥