我本身平時翻工翻星期一至星期五，星期六日休息。最近我準備請連續十日的假期去旅行，由星期四請到下下星期一，本身以往應該年假只扣星期一至五的日子。但最近公司話根據勞工法例，連續請十日，要當十日都係年假，然後只補回果兩日星期日，換言之，過兩個星期六要被扣年假，但我平時星期六是不用工作的，這樣變相我少了兩日年假。其實工作十幾年，我是第一次遇到這樣的情況，這樣對僱員很不公平，請問這樣的做法是否有問題？

有問題

但僱主覺得沒有問題，僱員可以怎樣做？

但僱主覺得沒有問題，僱員可以怎樣做？

據理力爭, send email 去勞工處問， 通常1-2星期會有人回復， 你收到回復後在fwd比你老闆。