時薪員工
如果每星期返一至五 下午一點至六點 以時薪計算工資 這樣的連續性合約有沒有有薪年假?
有
僱員按連續性合約受僱每滿 12 個月,便可享有有薪年假。
在受僱每滿12 個月後,僱員須於隨後12個月之內放取應得的有薪年假。
不過好多公司都唔會要第二年先放既
如果每星期返一至五 下午一點至六點 以時薪計算工資 這樣的連續性合約有沒有有薪年假?
有
僱員按連續性合約受僱每滿 12 個月,便可享有有薪年假。
在受僱每滿12 個月後,僱員須於隨後12個月之內放取應得的有薪年假。
不過好多公司都唔會要第二年先放既
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