請問在不合理情況下向本人發出口頭警告是否有觸犯條例?
在事件中本人有合理的解釋 但仍向本人發出口頭警告.
在勞工法例上該公司有觸犯條例嗎?(如有/沒有可向甚麼部門求助)
因不想影響個人記錄和因不合理情況下被公司扣起公司供款的公積金.
希望能尋求協助.
萬分感謝!!