想問骨裂有病假紙（一星期），醫生亦巳講明休息6星期（每回去覆診都會有病假紙），本人怕會增加同事工作量所以跟上司提出要求在家工作，上司亦同意，結果在家工作後的第一天就收到解僱信。通知期是30天。想問會否構成不合理解僱？

公司通知你時你是否仍處於有薪病假期間? 如果是，則是不合理解僱
但如果有薪病假已完結，公司對你"執行工作的能力／資格"不滿意，便算是合理解僱理由
此類案件通常較為複雜，不能一概而論，你可向勞資審裁處求助，交由法官審理。