10/8病假期間向公司提出辭職，公司HR話根據公司policy通知期不可請無薪假，只可以請無薪病假。所以一直睇緊普通科請無薪病假。
今天HR話因為醫生證明都係普通感冒同通知期內冇點翻過工，所以公司有機會追討通知期內的錢。
公司系統內假期已批，是否需要支付公司代通知金？

無薪病假由公司決定批唔批准的！
待通知期請了無薪病假，
最好就係請咗幾多日，補返幾多日！
因為計算每日病假津貼需要剔除無薪病假/無薪假的日子！
自己理虧了，好好同公司溝通！
洗唔洗補返無薪病假的待通知期比公司
有薪病假就無問題！