大家好
我想請問過往12個月我都$20000再加$1000勤工獎 每月出$21000
但如果請假遲到就無勤工
平時一個月6日輪更假期
今個月我14-23都病假
但中間有3日係我輪更分配咗休息嘅日子
咁嘅情況之下 13-22號仲有冇五分之四糧出？
定係我輪更放假個3日佢更加要出全數而唔係五分之四？

唔該晒各位先

大家好
我想請問過往12個月我都$20000再加$1000勤工獎 每月出$21000
但如果請假遲到就無勤工
平時一個月6日輪更假期
今個月我14-23都病假
但中間有3日係我輪更分配咗休息嘅日子
咁嘅情況之下 13-22號仲有冇五分之四糧出？
定係我輪更放假個3日佢更加要出全數而唔係五分之四？

唔該晒各位先

1. 咁嘅情況之下 13-22號仲有冇五分之四糧出？

有,睇你既描述你係按連續性合約受僱
首先你必須有14-23號連續10日既醫生紙,同埋你累積既有薪病假夠扣
如果你之前冇放過就夠扣既(全職入職頭12個月每月累積兩日,第13個月開始每月累積4日)

2.定係我輪更放假個3日佢更加要出全數而唔係五分之四？

假設你既假期係有薪,果3日係出全數,而其餘7日就係5份4

放假當中的7日有4/5病假，
3日按休息日放假有薪/無薪計算
勤工獎不屬於必須要比的福利，
病假之後有冇勤工獎，睇合約/公司話事