根據《僱傭條例》，如僱主扣減僱員有權享有的年假、法定假日或休息日，以補償因發出八號颱風信號或黑色暴雨警告而損失的工作時間，即屬違法。

提問如下：
8號颱風或以上訊號生效/發出惡劣天氣等情況,僱員未能上班,
公司未有扣減任何假期,
公司可否扣減勤工/與底薪唔關的津貼？。。

法律只規定不可扣假
扣錢不犯法,但你可留意合約中關於該津貼的條款,判斷是次扣減有否違約