文書職系公務員，到任後被通知要隨時候召當值。沒有事前咨詢，招聘廣告、面試及聘書只提及「可能須不定時或輪班工作」。可否拒絕候召？

如果合約有寫"可能須不定時或輪班工作"而你又簽左其實即係同意有關要求
拒絕遵循公司可用"僱員故意不服從合法和合理的指令"為理由解僱