年假問題
年假須爲一段不間斷的期間。但如僱員要求,僱主可按下列方式給予年假:
年假日數不超過 10 天:
可將不多於 3 天的假期分開發放,
而餘下的年假則應連續發放
年假日數超過 10 天:
最少連續發放 7 天年假,
餘下的年假可分開發放
即係雇員"要求"的情況下先需要跟上述規則,
如雇員沒特別要求,則可協議一日一日咁分開放。
年假須爲一段不間斷的期間。但如僱員要求,僱主可按下列方式給予年假:
年假日數不超過 10 天:
可將不多於 3 天的假期分開發放,
而餘下的年假則應連續發放
年假日數超過 10 天:
最少連續發放 7 天年假,
餘下的年假可分開發放
即係雇員"要求"的情況下先需要跟上述規則,
如雇員沒特別要求,則可協議一日一日咁分開放。
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