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合約休息日公司要求輪班,可以用OT錢代替嗎?

by WW @, Thursday, January 22, 2026, 12:16 (42 天前)

公司因為人事變動,突然要我輪班在星期六上班,而且有機會要一個月返兩個星期六。
只有OT錢。
我的合約是:Working Hours
The working hours under this agreement will be forty (40 hours) per week. The business day is generally from 9.00AM to 6.00PM ("Business Hours") . You shall enjoy one "rest day" and one "contractual day off" per week (i.e. Saturday is the contractual day off and Sunday is the rest day) for those who operate a five-day week.
那麼星期六是contractual day off,可以用OT錢代替?
另外,公司員工手冊有一段
3.9工作時間
視乎實際情況,個別員工的工作時 間表可能需作短期或長期調整,且可能在無預先通知或僅有短時間通知的情況下進行。 除非獲部門主管特別批准,員工須依照分配的時間表工作。

那麼我合約時時間是為什麼而存在?

合約休息日公司要求輪班,可以用OT錢代替嗎?

by 小職員, Sunday, February 08, 2026, 20:22 (25 天前) @ WW

你合約上所指的休息日與《僱傭條例》的休息日不一樣,《僱傭條例》指出:

第2條:「休息日 (rest day)指僱員根據第IV部有權無須為僱主工作的一段不少於24小時的連續期間」

第17(1)條:「除本部條文另有規定外,凡根據連續性合約由同一僱主僱用的僱員,每7天期間須獲給予不少於1個休息日。」

換句話說,只要你公司在 星期五6PM至星期六6PM 或 星期日9AM至星期一9AM 期間無須你工作,已符合《僱傭條例》有關休息日的要求。

至於有沒有涉及單方面更改合約,建議你向勞工處查詢。

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