您好，本人在該公司先以全職身份工作約一年後，因個人原因申請以兼職形式繼續工作至今，然而在兼職職位一直未有提供工作證明，只在每個月時以支票形式發薪。
於今年年初公司因無力經營而草草結束營運，所有員工都被拖欠2個月份的薪金。本人想向勞工處投訴並尋求幫助，但因為擔心不夠文件而求助無門。現時我僅有全職入職時簽定的合約、離職時的工作證明及各月份的月結單，並已向前老闆要求索取欠薪月份的工作時數證明，但若果未能提供會否影響到我追討薪金的進度？又或是有沒有其他方法可以代替？

謝謝