同事A為it部門新員工
同事B為mkt部門老員工
同事B提交文檔比同事A處理部署，文檔存在遺漏數據。
之後同事A要求重新提供文檔安排部署並説明不能及時部署。
同事B話 好難配合，並通知同事A直屬領導。

同事B事後未有道歉，好似冇發生過事情。
請問可否懷疑同事B有職場霸凌行爲傾向？？