3日病假的第三日早上收到公司解僱通知，中午交給公司第四日病假紙，這樣我無薪病假變有薪病假，公司還可以照通知期解僱我嗎？

由於通知解僱時你的病假仍是無薪病假，因此公司是可以作出該決定的