公司通知說要訂造制服，稱其為福利，但完成量體後才說要簽同意書，不簽的話人事部同事不讓你離開。同意書內說量體當天至西裝起貨後一年內辭職的話要賠一半錢(扣 last 人工)。簽了就視為同意。但不能 opt out, 不能不簽，該項《訂製西裝》並非列於職員手冊的福利之一。該制服要求於對外會議、公司活動等中穿着以顯得統一。

是否可能有違勞工法？(公司要求的制服不應扣除職員薪酬？)