公司福利，有12天全薪病假(每滿1個月可享有1天有薪病假，上限36天），法定有薪病假(5分4）有120天(頭12個月每滿1個月可享有2天病假，12個月後每滿1個月可享有4天病假，累積120天上限，需要連續4天或以上才可使用）
休息日有薪。
因大病需要請病假，已全使用12天全薪病假(扣除全薪休息日，法定假後)，繼而需要使用法定有薪病假了，期間，如撞上休息日，法定假全薪，會中斷連續4天病假才能使用的法定有薪病假嗎？因為休息日及法定假日安排不固定，以實際更期為準。