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日薪員工關於有薪病假 問題

by 小丸子 @, Thursday, March 25, 2021, 09:41 (1812 天前) @ Jame

僱員按連續性合約受僱,如同時符合以下資格,便可領取疾病津貼:
1. 病假不少於連續 4 天(除懷孕僱員因產前檢查、產後治療或流產而缺勤,在 這些情況下,如符合下述的規定,每一天病假均可享有疾病津貼);
2. 僱員能夠出示適當的醫生證明書(就產前檢查而言,除了醫生證明書外,僱 員亦可出示到診證明書1)(見下文「有薪病假的類別」部分);及
3. 僱員已累積足夠的有薪病假(見下文「有薪病假的累積方法」及「有薪病假 的類別」部分)。

有關累積足夠的有薪病假,僱員按連續性合約受僱,在最初受僱的 12 個月內每服務滿 1 個月,便可累積 2 天有薪病假;之後每服務滿 1 個月可累積 4 天。有薪病假可在整個受僱期間持續 累積,但在任何時間不得超過 120 天。

根據題主你的提問中,沒有說明是否已經累積足夠的有薪病假。
若你符合以上資格,是可領取疾病津貼的。


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