本人因入院及需進行手術而放了病假:
醫生紙已寫病假由11/8-12/9.
我在12/9已上班,而底薪$13000的,
現在8月同9月都係出得4/5人工,係對的嗎?
咁咪好似我放左兩個月有薪病假咁?

多謝閣下的查詢，閣下在8月11日至9月12日病假，公司是不能8月同9月都係只支付疾病津貼的。正確做法應該是8月11日至9月12日支付疾病津貼，8月及9月的其他日子是支付正常工資。因此如公司在8月及9月的其他日子都只付疾病津貼(即4/5)，是屬於少付工資的，所以閣下是可以向公司追討的。如需本會協助，可致電：27793766高先生/蔡先生