續問~輪班的休息日能否代替法定假期或銀行假期
您好,僱主如無合理辯解而不讓僱員在法定假日、另定假日或代替假日放假,或
不支付假日薪酬給僱員,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款 5 萬元
如有任何勞資糾紛或權益追討,可以向工作地點區域所在的勞工處勞資關係科尋求協助。
https://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm
您好,僱主如無合理辯解而不讓僱員在法定假日、另定假日或代替假日放假,或
不支付假日薪酬給僱員,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款 5 萬元
如有任何勞資糾紛或權益追討,可以向工作地點區域所在的勞工處勞資關係科尋求協助。
https://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm
完整文章: